HRTechのMercor　CEO Brendan Foody氏がTechCrunch Disrupt 2025でAIが採用に与える影響を解説

2025年に開催されるTechCrunch DisruptのAIステージでは、Mercorの共同創業者兼CEOであるBrendan Foody氏が、人工知能が「働き方」だけでなく「誰が働けるのか」までも変革している現状について講演します。アクセス可能な人材プール、採用プロセス、AI拡張チームの台頭など、次の採用をどう考えるかに直結するテーマが取り上げられます。

Peter Thiel氏やJack Dorsey氏の支援を受け、Mercorはわずか17か月で収益ランレートを1ドルから5億ドルへと急成長させました。この驚異的なペースは、AIが労働市場をいかに急速に変えているかを示しています。Foody氏は、同社がAIを活用して企業と高度な技術人材をマッチングさせる方法、真に分散型の採用モデルを構築するために必要な要素、そしてグローバル経済においてスキル向上が不可欠となっている理由について語ります。さらにFoody氏は、スタートアップから大企業までがAIを活用して新たな人材プールを開拓し、採用の偏りを排除し、未来に適した労働力を形成する方法についても解説する予定です。

Mercorについて
Mercorは、AIを活用してグローバルな人材採用を再構築するスタートアップです。高度なマッチングアルゴリズムにより、企業とトップクラスの技術人材を結び付け、従来の採用の制約を超えた分散型採用モデルを提供しています。投資家としてPeter Thiel氏やJack Dorsey氏の支援を受け、急速な成長を遂げており、AI時代における人材採用とスキル開発の新たなスタンダードを打ち立てています。