リーダーシップコミュニティのChief、CFOにAmanda Allen氏を迎え経営体制を強化

リーダー層の女性を対象とした会員制コミュニティ兼プラットフォームを展開するChiefは、新たなChief Financial Officer（CFO）としてAmanda Allen氏を任命したと発表しました。ファイナンス組織の構築・変革・リードで高い実績を持つAllen氏は、今後Chiefの長期的な戦略立案を統括し、今日の多様なキャリアパスを歩むシニア女性リーダーにふさわしい会員体験への進化を財務面から支えていきます。

ChiefのCEOであるAlison Moore氏は、「今年は、マルチハイフネイトな女性リーダーたちの姿に合わせて、Chiefの体験そのものを大きく進化させてきた変革の一年でした。その一環として、経営チームにも戦略的な厚みと広がりを加えてきました」と述べ、過去1年でChief Marketing Officer、Chief Experience Officerに加え、今回のCFO就任を含む経営陣の拡充を振り返りました。そのうえで、「Amanda氏は、すべてのステークホルダーにとっての価値創造を軸に、財務規律とビジョナリーな視点の両方をもたらしてくれるリーダーです。責任ある成長と持続的なインパクトを両立させてきた彼女の経験は、Chiefが次のチャプターに踏み出すうえで極めて重要になります」と期待を語っています。

Allen氏はこれまで、Nuritas、LightBox、High Ridge Brands、Edible ArrangementsでCFOを務め、PepsiCoのような大企業からWaterworksのような創業者主導の企業まで、戦略やコーポレートファイナンスの要職を歴任してきました。キャリアの出発点は投資銀行で、その後も多様な業界で財務・戦略機能の構築と変革をリードしてきた実績を持ちます。また、New York UniversityのCenter for Sustainable Businessのアドバイザリーボードにも名を連ねており、Duke Universityで理学士号、NYUでMBAを取得しています。

今回のCFO就任は、2025年に入ってからのSabrina Caluori氏（Chief Marketing Officer）、Roshanie Ross氏（Chief Experience Officer）に続く3人目のエグゼクティブ人事であり、Moore氏のもとでChiefがリーダーシップチームを着実に拡充していることを示す動きです。

Allen氏は、「ステークホルダー価値の創造は、私のキャリアを貫くテーマです。そのケイパビリティを、このタイミングでChiefに持ち込めることをとてもうれしく思います」とコメントしています。さらに、「Chiefは、前例のない変化の時代において、リーダーシップのあり方を再定義しているシニア女性リーダーたちの強力なコミュニティを築いてきました。二人の娘を持つ母としても、Chiefのミッションを支えることには強い思い入れがあります。メンバーの皆様、そしてChiefに関わるすべてのステークホルダーに、長期的な価値を届ける新たな方法をチームと共に切り開いていきたいです」と語り、個人的な動機と使命感を強調しました。今回の人事により、Chiefは戦略・マーケティング・体験・財務の各機能をそろえた経営体制を一段と強化し、シニア女性リーダーのためのコミュニティとプラットフォームを次の成長フェーズへと押し上げる構えです。

Chiefについて
Chiefは、現代のシニア女性リーダーのための会員制コミュニティ兼プラットフォームです。メンバー同士の深いつながり、インサイトの共有、相互支援の機会を提供し、一人ひとりのリーダーが持つ野心を加速させることを目指しています。エグゼクティブレベルの女性が直面する孤独やバイアスを和らげ、ネットワークと知見に支えられたサポーティブな環境を提供することで、多様なリーダーシップが活躍できる社会の実現に貢献しています。