個別最適な企業医療給付を支えるICHRAプラットフォームのThatch、Venteur顧客を受け入れ事業基盤を拡大

Thatchは、ICHRA運営プラットフォームを提供するVenteurとの契約締結を発表し、現在Venteurが支援している雇用主、従業員、ブローカーをThatchのプラットフォームへ移行させる方針を明らかにしました。Andreessen Horowitz、General Catalyst、Index Venturesの支援を受けるThatchは、今回の移行を通じて、個別最適化された医療給付をより広く提供し、米国の健康保険給付の仕組みを見直す取り組みを前進させる考えです。移行する雇用主と従業員は、Thatchの包括的な給付プラットフォームを利用できるようになります。これには、保険プランの選択と加入支援、払い戻し管理、厳選された医療サービスを提供するThatch Marketplace、そして手厚いサポート体制が含まれます。雇用主側には、給与計算システムとの連携機能、コンプライアンス管理機能、従業員区分ごとの給付内容のカスタマイズ機能が提供されます。ブローカーに対しては、見積もりや提案支援、加入進捗の把握、レポーティング機能、さらにThatchの給付専門チームによる実務支援が提供される予定です。Thatchは、移行に関わるすべての雇用主、従業員、ブローカーに対して、スムーズな移行に必要な支援を行うとしています。

両社はそれぞれ、米国の医療制度をめぐる個人的な経験を原点に設立されました。Thatchの共同創業者であるChris EllisとAdam Stevensonは、医療制度は利用者中心に設計されるべきだという考えから同社を立ち上げ、従業員が自分に合った補償を選び、転職後も継続しやすい仕組みづくりを目指してきました。一方、Venteurの共同創業者であるStacy EdgarとTim Edgarも、家族が医療保険の空白による負担を経験したことをきっかけに、より手頃で個人に寄り添った制度の必要性を感じて事業を始めています。今回の移行は、そうした共通する理念の延長線上にあるものと位置づけられています。

ThatchのCEO兼Co-FounderであるChris Ellisは、同社は人々に愛される医療制度を築くために存在しており、従業員が自分に最適な補償を選び、それを仕事が変わっても持ち運べる世界を目指していると述べています。また、Venteurチームから託された信頼を重く受け止めており、今回移行するすべての雇用主、従業員、ブローカーを全面的に支援するとしています。VenteurのCEO兼Co-FounderであるStacy Edgarも、医療制度は手頃で個別化され、人を中心に設計されるべきだという信念からVenteurが生まれたと説明し、Thatchはその価値観を共有するパートナーだと評価しています。ThatchのPresident兼Co-FounderであるAdam Stevensonは、世界水準の基盤と直感的な製品体験を組み合わせることで、個別化された給付を簡単に利用できるようにしてきたと述べ、Venteurの顧客を迎え入れ、その体験をより多くの人に届けることに意欲を示しています。

今回の移行は、米国の健康保険給付市場にとって重要な転換点でもあります。医療費はすべての市場区分で上昇しており、企業提供型医療給付の従業員一人当たり総コストは2026年に6.7％上昇すると予測されています。これは過去10年以上で最も高い伸びです。こうした状況を受けて、政策面でもICHRAへの注目が高まっています。連邦議会ではICHRAを制度として明文化し、中小企業が導入した場合に従業員一人当たり最大1,200ドルの税額控除を設ける動きが進んでいます。また、過去1年間で8州の議員がICHRA向け税制優遇策を提案しており、雇用主と従業員の双方が負担軽減を求める中で、ICHRAが手頃な補償拡大の有力な手段として超党派で認識されつつあることがうかがえます。

Thatchについて
Thatchは、企業がICHRAを使って個別最適な医療給付を提供しやすくするオールインワンプラットフォームです。フィンテックとヘルステックを組み合わせることで、企業が従業員に非課税の給付資金を提供し、その資金を使って各自に合った健康保険を購入したり、Thatch Marketplaceを通じて医療・ウェルネスサービスを利用したりできる仕組みを提供しています。Index Ventures、General Catalyst、Andreessen Horowitz、GV、The General Partnership、ADP Venturesなどの支援を受け、米国の企業向け医療給付の新しい形を広げようとしている企業です。