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2023/09/08

Startup Portfolio

時給労働者の生活向上のために構築されたピープルファーストのオンライン・ジョブ・プラットフォームである"Bandana"がSeedで$3.8Mを調達

Bandanaは、General CatalystとCraft Venturesがリードし、Triple Impact Capital、Sarah Smith Fund、その他の著名なエンジェル投資家が参加したSeedで$3.8Mを調達した。。

労働者階級の生活向上のために構築されたピープルファーストのオンライン・ジョブ・プラットフォームであるBandanaは、ニューヨーク市全域で時間給労働者を支援する業種に求人プラットフォームを拡大し、Bandanaの労働者第一のビジョンに共鳴する使命感のある人物を雇用するために調達した資金を活用する予定です。Bandanaは、この資金調達の発表と同時に、「Jobs For he People」を核とするブランド戦略とビジュアルを発表した。 Bandanaは、先見性のあるハイテク企業にサービスを提供する戦略的ブランディング会社、Mottoと提携してブランディングを行いました。

8,000万人以上のアメリカ人が時給ベースで雇用されているが、生活の質を高めるために必要なツールやリソース、アドバイスへのアクセスという点では、現在大きな不足に直面しています。このような格差は、特に時給制の仕事市場において顕著であり、2023年においても、報酬、医療、特典、通勤、その他仕事に関連する重要な詳細など、重要な側面に関する基本的な透明性が欠如していることが多い。

「時給労働者であるあなたの仕事探しの選択肢は、ニューヨークであろうと全国どこであろうと、どこへ行っても貧弱です。既存の求人サイトは、仕事を探している人のために作られているのではなく、求人している企業のために作られているのです。不満を抱えた求職者は、Facebookのグループやsubredditsで仕事を探し、人々は街で見かけた紙の求人チラシの写真を投稿します。Bandanaは、労働者を交換可能な商品として扱うのではなく、まず労働者のために構築されています」と同社の共同創業者兼CEOは説明します。

Bandanaの求人検索プラットフォームは、現在ニューヨーク市の時間給の仕事をカバーしており、求職者のニーズに合わせた直感的なプラットフォームを提供しています。これは、時給17ドル以上の基本給とヘルスケアプランのある求人のみを掲載することから始まり、サインアップすると、ユーザーは給与、福利厚生、勤務地、その他個々の状況にとって最も重要な主要条件によって求人情報を素早く絞り込むことができます。

2022年だけでオンライン求人広告収入が13億ドルに上ると推定されるニューヨーク市において、質の高い時給の求人情報をカバーする範囲を拡大した後、同社は求人検索の透明性に焦点を当てたアプローチを全米の他の大都市圏にも拡大する計画です。しかし、求人検索だけでなく、Bandanaはこのプラットフォームに対してより幅広い計画を持っています。

「Bandanaは、より良い仕事を見つけることから始め、労働者が第一だと考えています。しかし、より良い仕事を見つける手助けをした後にできることはたくさんある。ファイナンシャル・プランニングや教育など、アメリカン・ドリームに一歩でも近づけるよう、彼らの生活全体を向上させる手助けをしたいのです」と同社の共同創業者兼CEOは言います。

時間給労働者の生活を向上させるというBandanaの広範な使命は、共同創業者兼CEOにとって個人的な旅の次のステップです。アメリカに到着すると、彼の母親は家族の唯一の収入源として、手当のない時間給の仕事に就来ました。

「最初は親戚の家の地下室で暮らし、その後、両親が床で、私と弟がツインサイズのベッドで寝るアパートに住みました。私たちが安定した後も、母は毎日4時間かけて通勤していたので、私と弟は両親とは別の部屋を持つことができました」と振り返っています。

彼の個人的な経験は、会社の初期の成功の鍵となりました。最初のリリースでは、1ドルのマーケティング費用もかけずに、数万人の訪問者を記録しました。しかし、長期的なビジョンは、求職活動だけにとどまりません。

他の共同設立者とは10年前のハーバード大学時代からの親友です。この3人の経験はビジネス、金融、テクノロジーの世界にまたがり、Retool、Citadel、McKinsey、Meta、Mastercardなどで活躍しました。今回の資金調達により、3人はBandanaの最新の求人プラットフォームを立ち上げ、ニューヨーク市を越えて垂直的かつ地理的に会社を拡大するためにエンジニアの人材を採用する予定です。

Bandanaの最初の求人検索プラットフォームが、マーケティング費用ゼロで3万人以上の求職者を集めることに成功した後、同社は現在、bandana.coで再改装したBandanaプラットフォームの登録受付を開始しています。
 

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