FintechスタートアップSorbetの新製品がPTOを現金化

雇用主が有給休暇（PTO）を借り換え、従業員が未使用の日数を現金化することができるソリューションを開発するフィンテック企業のSorbetは、従業員のPTO債務を軽減するための新商品「Sorbet LITE」を発表しました。

Sorbetは、ウェルネス福利厚生の文化を変え、従業員のPTO取得を促進したいと考えている企業に長期的なソリューションを提供しますが、Sorbet LITEは、バランスシートに従業員の負債を残したままのCFOや人事マネージャーに、年末の対策として即効性のあるソリューションを提供します。Sorbet LITEは、従業員が仕事用の電子メールでログインし、雇用主が承認した対象時間の一部を現金化することができます。キャッシュアウトされた時間は、プリペイドのVISAカードにチャージされ、いつでもどこでも使用することができます。

Sorbetの共同設立者兼CEOであるVeetahl Eilat-Raichelは次のように述べています。「CFOやCHROとの話し合いの中で、PTOは文化的な変化を切実に必要としていることがわかりました。我々のコアプラットフォームであるSorbetは、確かにこのパラダイムシフトをサポートしていますが、Sorbet LITEは、年内に企業を支援するために、より迅速で無駄のない、よりトランザクション性の高いソリューションを求める緊急のニーズを満たしています。」

Sorbetは、Eilat-Raichel（CEO）、Eliaz Shapira（CPO）、シリアルアントレプレナーのRami Kastersteinによって2019年に設立され、これまでのイスラエルのフィンテック企業の中で最大のシードファンディングを受けています。