ブラジル発で福利厚生、人事、経費を管理するサービスを提供する"Flash"がSeries Dで約$28.8Mを調達

Flashは、Battery Ventures、Accel Partners、Kevin Efrusy、Endeavor Catalystが参加したSeries DでR$150M(約$28.8M)を調達しました。今回のラウンドは、Flashが2022年に調達した$100Mを下回る規模です。この2022年のラウンドもBattery Venturesがリードし、Whale Rockが参加しました。同社はそれ以前にもR$800M(約$153.6M)以上を調達しています。

2019年にブラジルで設立された福利厚生、人事、経費を管理するサービスを提供するFlashは、人事および企業経費部門にまたがる人事業務を一元化するワンストップ型プラットフォームを構築してきました。現在ではPepsico、Suzano、Fordを含む60,000社以上の顧客を通じて、200万人以上をカバーしています。顧客の約35%が複数のモジュールを利用しています。

Flashによると、資金を必要としていたわけではありません。「当社は堅固な会社であり、毎年倍増する成長を続けながら、今なお多額のキャッシュを生み出しています。資金も大型の出資も必要としていませんでした」と、CEO兼共同創業者のRicardo SalemはNeoFeedに語りました。

Salemによると、新たな投資家はより大型の出資を行う意向を示していましたが、Flashはすでに取締役会に参加している支援者を選びました。「資金は必要としていませんでしたが、今回の調達によって、いくつかの投資分野でより柔軟かつ機敏に動けるようになります」と同氏は述べました。

Flashは今回調達した資金を活用し、人事業務を自動化するコパイロットを含むプロダクト開発を加速させ、人工知能の活用をさらに深化させる方針です。また、大手顧客の獲得を目指し、営業チームの拡大も計画しています。

今回の資金調達は、ブラジルのR$150B規模の食事・食品バウチャー市場が規制上の大きな変化に直面するなかで実施されました。同市場は長年にわたり、労働者食事プログラム(PAT)の下でAlelo、Ticket、Pluxee、VRが支配してきました。今年施行されたリベート割引の禁止を含む新たな規則によって、市場構造が変化し、Flashのような新興企業に成長余地が生まれる可能性があります。