イスラエル テクノロジー業界のリーダーたちが、社会的地位の低い人々から1万人の従業員を育成する取り組みを開始

ハイテク産業の従業員を採用するための新しいプラットフォームが、現在イスラエルで、この分野の最高幹部数名の関与のもとに設立されていることが、カルカリストの取材で明らかになった。PLACE-ILと呼ばれるこのプラットフォームは、ハイテク労働者の不足という問題に対する解決策を提供する一方で、この業界への、さらに若い労働者（若いプログラマー）を業界に導入することを目的としています。

イスラエルのテクノロジーへの投資に積極的な米国のベンチャーキャピタルファンドInsight Partnersは、このイニシアティブの戦略的パートナーであり、その資金提供者の一人となります。さらに、Google、monday、Cisco、Armis、Palo Alto Networks、Riskified、Axoniusを中心とするパートナー企業からも資金を調達する予定です。これらの企業は、活動の資金調達に参加するだけでなく、PLACE-ILが対象とする人々の中から、一定数のインターンを開発チームに参加させることを約束する予定です。また、企業とともに、イスラエルのファンドであるViola Ventures、Vertex Ventures、Elron Venturesもこの活動のパートナーとして参加する予定です。アドバイザリーチームには、InsightのパートナーであるLiad Agmon、NFXファンドのジェネラルパートナーであるGigi Levy-Weiss、AlephファンドのイコールパートナーであるMichael Eisenberg、Palo Alto Networks創業者のNir Zuk、Armis Security共同創業者およびCTOのNadir Izrael、HiBob創業者およびCEOのRoni Zehavi、AT&T IsraelのCEO Nataly Kremer、前法務省長官であるEmi Palmorが参加しています。

このプロジェクトの初期活動には、すべてのパートナーが数百万シェケルの資金を投入しており、代表的でない人々の識別と選別プロセスの策定などが予定されています。この枠組みでは、企業が適切なテストを策定した後、ハイテク職の評価センターのようなものが設立される予定です。同時に、このプラットフォームは、求職者と人材を求めるテクノロジー企業との出会いの場、ハイテク用語でいうところの「マーケットプレイス」としての役割も果たすことになります。
この構想の背後には、サイバー大手パロアルトネットワークスの幹部であるイダン・テンドラー氏がおり、同社は昨年、自身のスタートアップ企業ブリッジクルー社を2億ドルで買収している。現段階では、Shiur Acher（別のレッスン）協会のCEOを務めたKeren Halperin-Musseriが代表を務める協会として運営される予定だ。このプラットフォームの目的は、業界の新しい審査プロセスを策定することであり、自衛隊の技術部隊の卒業生にアピールするだけでなく、アラブ、超正統派、ドルーズ、エチオピアなどの候補者が、今日ハイテク企業で受け入れられているテストで自分の能力を表現できるようにすることです。