Gloatが、Workforce Intelligence SuiteでHRプロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞

Workforce AgilityのリーディングプロバイダであるGloatは、Workforce IntelligenceスイートがHuman Resource Executiveの2022 Top HR Product of the Yearに選ばれました。この賞は、ラスベガスで開催された2022 HR Technology Conference & Expoで授与されました。

Gloatの受賞理由をまとめたHRエグゼクティブは、次のように述べています。「今日の人事・人材獲得リーダーは、スキルベースの組織作りにシフトしており、そこでGloatのWorkforce Intelligenceが光っています。このソリューションは、複数の人事システム、人材市場、外部市場データにまたがるデータを分析し、単一の統一データセットとして情報を収集・提示します。これにより、ビジネスリーダーは、長期的なスキルの上昇と低下、スキルのクラスタリング、分類、隣接関係、スキルの需要、供給、ギャップ、市場内のベンチマークを理解することができます。」

大辞職から静かな辞め方まで、労働市場における現在のトレンドは、組織が人材戦略を変革する必要性にスポットを当てています。企業は、市場の混乱に適応し、従業員の期待に応えるために、インテリジェンスを必要としています。Gloatのワークフォースインテリジェンスは、20の業界、120カ国の何百万人もの従業員から、匿名で提供されるデータをプラットフォーム上で収集します。これにより、企業が従業員を進化させ、従業員のスキルを理解するために必要なインサイトを提供します。

Gloat の共同創業者兼最高マーケティング責任者の Danny Shteinberg は、次のようにのべています。「企業は、適材適所を実現することが成長にとって不可欠であると認識しています。Gloatのワークフォースインテリジェンスは、自己進化する膨大なデータを活性化し、企業が仕事、スキル、仕事の間のダイナミックな関係を理解することを支援します。この洞察により、企業は、人材を自由に再配置し、従業員の未知の能力を活用することで、優先事項に対して成果をあげることができます。ワークフォースインテリジェンスは、Gloatのワークフォースアジリティプラットフォームの柱の一つであり、AIを活用したタレントマーケットプレイスも活用しています。各製品は独立して使用することができますが、一緒に使用すると、可能な限り最高の結果を提供するために、動的かつ継続的な運用モデルをサポートします。組織は、人材に機会を与え、マーケットプレイスとともに迅速に動き、ビジネスで何が起こっているかをリアルタイムで把握することができます。」

Gloatについて
Gloatは、企業がスタートアップのように動き、企業のように成果を出すことを可能にする、業界をリードするワークフォースアジリティプラットフォームです。世界初のAIを搭載したタレントマーケットプレイスと、豊富でダイナミックなワークフォースインテリジェンスを組み合わせたGloatプラットフォームは、企業が人材を開発・配置し、変化するニーズに人材を継続的に理解し適応させることを支援します。Gloatを利用することで、企業は変化に迅速に対応し、重要なスキルセットを保持し、将来性のある労働力を設計することができます。