Gloat.com : 世界初AIベースの社内人材キャリア開発プラットフォーム

社員の特性を把握し、そのスキルをうまく活かすことで、事業をより効率的に運用することができるのですが、特に大企業になると非常に優秀な人材が埋もれてしまい、その能力を最大限発揮する機会を損失しているケースを多々目にしてきました。社員が多いと、HRも一人ひとりを把握することは難しいのですが、テクノロジーの力を利用することで、一人ひとりの能力を把握し、最適な仕事をアサインすることで、働き方も大きく変わるかもしれません。世界初の社内人材のキャリア開発プラットフォームを開発するイスラエルのスタートアップ「Gloat.com」を取り上げます。

■スタートアップ名：Gloat.com
■サイト：https://www.gloat.com
■分野：Administrative Services, Artificial Intelligence, Data and Analytics

■ソリューション：キャリアに関して自分の価値を知ることができ、リアルタイムで具体的なオファーを得ることができるAIベースの匿名キャリア開発プラットフォームを開発。キャリア開発を民主化し、スキルを解放し、将来性のある労働力を構築することを目指す

■ポイント：
・初の社内人材マーケットプレイス
・個人が社内でキャリアの機会を見つけ、最大限の可能性を発揮できるようにすることで、ビジネスの成長と俊敏性を促進
・AIを搭載した自己進化するオントロジーの助けを借りて、企業内の仕事とキャリアの進化する現実を継続的にマッピング
・組織の新しい見方を生み出し、アジャイルな仕事と開発の新しいパラダイムを最小限の労力で可能に
・従業員によって生成されたデータやHRテックスタック全体のデータを活用することで、スキルと役割の間の進化する関係を理解し、従業員の願望と組織の目標の両方に沿った開発の機会をユーザーに提供
・面倒なプロフィール作成や1時間に及ぶアンケートは不要で、Gloatのオンボーディングは90秒で完了
・フォーチュン500社の中で世界規模で社内の人材マーケットプレイスを動かしている唯一の実績あるテクノロジー
・120カ国以上で10万人以上のユーザーを持つ組織に導入