アップルが、イスラエルでハイテク分野の技術職を目指す女性を支援するプログラムを開始

イスラエルのハイテク産業の「人手不足危機」は、ハイテク産業における特定の人々、例えば女性の存在感を高める必要性を強調しています。特に技術系の職種では、女性が占める割合が全体の約4分の1に過ぎないと言われています。この現実を変えようとしている企業のひとつがアップルで、同社のイスラエル開発センターは、イスラエルのハイテクシーンにより多くの女性を参加させることを目的とした新しいプログラムを開始しました。このプログラムでは、iPhoneや新しいM1プロセッサ（現在イスラエルで開発中）など、同社の重要な開発の一部を担っているイスラエル人女性エンジニアに、プログラム参加者が交流する取り組みが行われる予定です。

アップルの新しいプログラムは、10歳から18歳の少女が対象です。全国から集まった約1,000人の少女たちが、イスラエルのAppleで働く女性エンジニアと対面し、対面講義とオンライン講義を受けます。プログラムの参加者は、物理設計、設計統合と検証、プラットフォームエンジニアリング、深度センシング、ソフトウェアエンジニアリングなどの分野で、最新のiPhoneとiPadでFace IDの仕組みとして使われている深度カメラを担当したエンジニアと会うことができます。その他、プログラムに参加するエンジニアは、M1プロセッサなど、近年のAppleの最も重要な開発に携わってきました。このプロセッサは、x86ベースのプロセッサだけでなく、ARMベースのプロセッサでも素晴らしいパフォーマンスが実現できることを証明し、パラダイムを打ち破ったことが主な理由です。さらに、Apple Watchに内蔵されたBluetoothやWi-Fi、iPhoneやiPadのLiDARセンサーなどの通信部品の設計を担当するエンジニアも参加します。前述の開発はすべて、イスラエルにあるアップルの研究開発センター（ヘルツリーヤとハイファの2拠点で運営、現在約1,800人の従業員が在籍）から生まれたものです。