イスラエルのハイテク産業にとって不況が悪いニュースばかりではない理由

世界のマクロ経済情勢が懸念されていることは周知の事実です。インフレが頭をもたげ、私たちの収入や貯蓄を浸食し、株式市場は弱気で、不況が迫っています。世界市場と強く結びついているイスラエルのハイテク産業は、当然これらの影響を受けています。2021年という記録的な年の後、レイオフは山積みとなっています。この時期は悪いことばかりでしょうか？必ずしもそうではありません。解雇されたときのひどい気分を軽視しているわけではありませんが、エコシステムの観点からは、この減速によって、過剰なハイテク産業に必要な正気を取り戻すことができるかもしれません。

2021年初頭から2022年半ばまでの期間は、いろいろな意味で釣り合っていませんでした。そもそも、スタートアップの評価額はバブルのシナリオになぞらえるようなものでした。これは短期的には起業家にとって良いことですが、業界の競争力を低下させ、持続可能性を低下させます。次に、人的資本の面です。ハイテク産業にどんどん人材が集まるのは良いことですが、2021年の採用熱には欠点がありました。2021年後半には、ハイテク社員の10％以上が自主退職するという記録が出ました。これは、ハイテク企業の健全なビジネスコースを破壊し、成長よりも継続的な採用とオンボーディングに注力するように仕向けます。また、競争激化により給与が急速に上昇し、創業間もない新興企業は、既存企業やグローバルな研究開発拠点に対して不利な立場に置かれることになりました。

今、私たちが経験しているでこぼこ道は、イスラエル企業にっとて成熟のもう一つの重要な段階です。波がよければ、誰もがサーフィンのやり方を知っているように見えますが、波が悪いからこそ、優れたサーファーと凡庸なサーファーが分かれてしまうのです。企業も同じです。最近のイスラエルのユニコーンや上場企業の経営者のほとんどは、初めて本格的な景気減速を体験しています。このような厳しい時代をどう乗り切るかを学び、有能な企業はより強く、たくましくなっていくことが重要です。

最後のポイントは、政府についてです。ハイテク・エコシステムの成長を支援することは、真剣な取り組みです。イスラエル政府は、長年にわたり、エコシステムが現在の地位に到達するのを非常に効率的に支援してきました。しかし、過剰に援助しようとするのは良いアイデアではありません。困難に直面しているハイテク企業を慌てて救済するのはやめましょう。イスラエルのハイテクは非常に洗練された産業であり、失敗した企業からより良い企業へリソースを移動させることができます。イスラエルのイノベーション政策は、この不況から産業をどう脱却させるかに焦点を当てるべきではありません。これは通常の状況における政府の役割ではありません（不況はまさに通常の状況です）。むしろ、長期的な視点に立つべきで、今後数十年にわたって業界のリーダーシップを維持するために、適切な知的、財政的、人的インフラを構築する必要があるのです。