給与計算ソフトウェアの新興企業Deelが、SafetyCulture、Linktree、Zoomoの現地顧客を獲得し、ANZでの事業展開を拡大

給与計算ソフトウェアの新興企業であるDeelは、オーストラリアとニュージーランドにおける大規模な拡大計画を発表し、多数の新規顧客と現地での重要な雇用を数人獲得しました。これは、Deelの共同設立者であるAlex Bouaziz氏が、今月初め、同社が年間経常収益（ARR）1億3600万ドル（1億米ドル）を最も早く達成した企業の1つであることを明らかにしたことを受けたものです。ARRは、顧客とのサブスクリプション契約や契約による年間収益を測定するもので、Intuit、Salesforce、Asanaといった世界的なSaaS企業に関連するものです。Deelの評価額は、2021年10月時点で75億ドル（約5500億円）となりました。

Bouaziz氏とShuo Wang氏によって2019年に設立されたDeelは、企業がリモートスタッフを雇用して受け入れることを可能にするコンプライアンスと給与計算のプラットフォームを供給しています。同社のテクノロジーは、独立した契約社員や正社員を含むグローバルチームを持つ企業の給与、人事、コンプライアンス、福利厚生、特典を管理する。Deelのプラットフォームは、120の通貨に対応したローカライズされた契約を作成するためのツールも提供しています。サンフランシスコを拠点とするこのスタートアップは、2019年3月に450万米ドルのシリーズA増資を行い、成長をスタートさせた。直近では、この非公開企業は2021年後半にシリーズDラウンドから4億2500万米ドルを調達しています。

Deelの成長は、多くの企業がグローバルな労働力政策を拡大しようとする動きを受けています。2021年後半、デロイトとKPMGは、専門職や若いスタッフが海外で働きたい場合に退職を思いとどまるよう、海外拠点でのリモートワークの選択肢をオーストラリアのスタッフにも拡大すると発表しました。また、オーストラリアの大手ハイテク企業であるAtlassianは昨年、5,700人のグローバルスタッフに対して、拠点があり、そこで働く法的権利があり、タイムゾーンがチームの他のメンバーとほぼ同じであれば、世界中のどの場所でも働くことができると伝えました。Deelの社内調査によると、2021年6月から12月にかけて、オーストラリアのリモートワーカーはAPACで最大の給与上昇を遂げています。

DeelのANZ地域拡大責任者、Shannon Karaka氏は、DeelがZoomoのような企業から支持されたのは、このプラットフォームがスタートアップ企業の新規市場進出を支援する機能を備えていたおかげだと言います。「Deelは、彼らが必要とするスピードで、シームレスに、最小限の労力でこれを実現できる唯一のソリューションだったのです。最近、1億ドルのARRを達成したことで、急成長中の企業の事業拡大を支援するツールへの要望が高まっていることが分かりました。これは、私たちのプラットフォームに対する真のニーズが世界中に存在することを示しています。」