オンデマンド賃金支払いソリューションDailyPayが、Workday認証の統合を完了

オンデマンドの賃金支払いソリューションプロバイダーであり、Workday Access Software PartnerであるDailyPayは、Workday Certified Integrationのステータスを獲得したことを発表しました。この認定により、DailyPayは、Workday Human Capital Management（HCM）およびWorkday Payrollと接続するシームレスな統合を顧客に提供します。Workday HCMは、組織がより迅速な意思決定、業務の可視化、将来の人材シフトへの準備、効果的なチーム作りを可能にする統合システムです。

DailyPayとWorkday HCMの統合により、共同利用者は、給与計算チームの混乱や追加作業なしに、DailyPayで給与計算プロセスやオフサイクルおよびオンデマンドの支払いを柔軟に管理できます。DailyPayを従業員に提供することで、先進的な雇用主は、ボタンを押すだけで収入に即座にアクセスできる能力を従業員に与えています。このスムーズなアクセスにより、従業員は請求書の支払い、貯蓄、消費、投資などを、予定された給料日ではなく、自分のスケジュールに合わせて行うことができます。DailyPayとWorkday HCMの統合を活用している主要企業には、Reddy Ice、Jiffy Lubeなどがあります。

Reddy Iceの福利厚生・給与担当マネージャー、TJ Barronは、次のように述べています。「DailyPayのWorkday HCMとの統合は、チームメンバーが自分のスケジュールで請求書を支払うために稼いだ給料にアクセスできるため、当社のファイナンシャルウェルネス福利厚生パッケージに最適です。導入は簡単でシームレスでしたので、チームメンバーにこのサービスを提供できることを嬉しく思っています。」

DailyPayのCEOであるKevin Coopは、次のように述べています。「Workdayとのパートナーシップは、給与を良い方向に変え、何百万人もの働くアメリカ人が自分の財政をコントロールできるようにするという我々のミッションにおいて重要な役割を担っています。このパートナーシップは、アメリカの主要な雇用主が、この非常に人気の高いファイナンシャル・ウェルネス・ベネフィットを利用して、厳しい雇用市場における採用や在職の課題に取り組むことを支援するという私たちの相互コミットメントを示すものでもあります。 」