オンデマンド支払いのDailyPay、Caitlin Allen氏をChief Brand and Communications Officerに任命

DailyPayは、On-Demand Pay（給与オンデマンド）プラットフォームおよび従業員の financial wellness ソリューションのリーダーとして、Caitlin Allen氏をChief Brand and Communications Officer（ブラン ド＆コミュニケーション最高責任者）に任命したと発表しました。就任日は2025年12月1日で、Allen氏はChief Executive OfficerであるNelson Chai氏の直属となります。新たな役割のもとで、Allen氏はブランドマーケティング、コーポレートコミュニケーション、ソーシャルメディア、クリエイティブを統括します。今回の任命により、Chai氏のもとで構築されるDailyPayのエグゼクティブ・リーダーシップチームが一通り出そろう形となります。Allen氏は、フォーチュン500を含む大手企業のブランド変革や企業レピュテーション構築を牽引してきた実績豊富なコミュニケーションリーダーです。

DailyPayのCEOであるNelson Chai氏は、「Caitlinは、戦略的なコミュニケーションを通じてブランドを構築・強化してきた実績があり、当社にとって大きな武器になります」と述べ、「信頼の構築、ブランドの差別化、ビジョンの明確化について深い理解を持つ彼女のリーダーシップは、次の成長フェーズを加速させるうえでまさに必要としていたものです」とコメントしています。Allen氏は、世界中の数千万の買い手と売り手をつなぐグローバルコマース企業eBayからDailyPayに合流します。eBayではGlobal Brand and CEO Communicationsを率い、その前はEdelmanにおいてExecutive Vice President兼Global Client Relationship Managerを務めていました。Allen氏は、組織を「一貫したストーリー」で束ね、そのナラティブを構築し、レピュテーションの立て直しから受賞歴のあるキャンペーンにいたるまで測定可能なインパクトをもたらしてきたことで知られています。

Caitlin Allen氏は、「従業員が自らの金融ウェルビーイングを高められるよう支援するミッションドリブンな組織、DailyPayに参画できることをとても楽しみにしています」と述べ、「DailyPayはOn-Demand Payの分野で確固たるリーダーシップを築いており、このベネフィットを何百万人もの人々にさらに広げていく大きな機会があります。Nelsonおよびエグゼクティブチームと共に、同社の野心的なビジョンの実現に取り組んでいきたいと思います」とコメントしました。Allen氏の合流は、DailyPayがOn-Demand Payおよびfinancial wellness領域におけるリーダーシップを一段と強化しているタイミングと重なります。同社は最近、Inc. Power PartnersおよびDeloitte Technology Fast 500に選出されており、プラットフォームイノベーションと事業成長の両面にフォーカスしながら、従業員が「すでに稼いだ給与」にアクセスできる仕組みと各種ウェルビーイングツールを通じて、金融的な安心を支援しています。

DailyPayについて
DailyPayは、従業員の金融健康の向上に真剣に取り組む先進的な雇用主に選ばれている、On-Demand Pay分野のリーディングカンパニーです。同社のオープンなテクノロジープラットフォームは、従業員がすでに稼得した賃金へ即時アクセスできる環境と、充実したfinancial wellnessソリューション群を提供し、企業が優秀な人材を惹きつけ・エンゲージし・定着させるうえでの優位性を生み出します。DailyPayは、「世界中の人々の給料の受け取り方を変革し、すべての働く人が人生の様々な瞬間に自信を持って向き合えるようにすること」をミッションとしています。