HubstaffとDeel、グローバルな仕事を効率化するための戦略的統合とパートナーシップを発表

グローバルかつ分散された働き方の未来を象徴する重要な動きとして、HubstaffとDeelはビジネスがグローバルな労働力を管理し、報酬を支払う方法を革新するために設計された新しい戦略的統合とパートナーシップを発表したことを嬉しく思います。この統合により、Hubstaffの高度な時間追跡機能とDeelの包括的なグローバル給与システムが組み合わさり、相互の顧客にとってシームレスなワークフローが実現します。これで、ビジネスはHubstaffで時間を追跡し、タイムシートを承認し、Deelの給与システムを通じて自動的に支払いを処理することができ、分散チームを管理するためのエンドツーエンドのソリューションが可能になります。

この統合は、グローバルチームの管理と支払いプロセスを簡素化するという、分散された労働風景における重要なニーズに対応しています。両プラットフォームの強みを組み合わせることで、HubstaffとDeelは、分散された労働力を管理する際にビジネスが遭遇する摩擦点をなくしています。このソリューションにより、時間追跡、給与承認、および支払いの分配が、効率的で安全、法令遵守、かつ効率的になります。

HubstaffとDeelは、シームレスなグローバルワーク体験を促進することで、ビジネスと労働者の双方を力づけるという共通の使命によって結ばれています。両社とも、それぞれの領域での革新と卓越性にコミットしており、このパートナーシップは自然な適合です。

HubstaffのCEOであるJared Brownは、パートナーシップについての熱意を表明し、次のように述べています。「柔軟で効率的なグローバルワークを可能にする私たちの使命をさらに推し進めるためにDeelとパートナーシップを結べることを嬉しく思います。この統合は、グローバルチームをサポートする私たちの能力において、大きな前進を表しています」

Deelのパートナーシップ担当責任者であるRyan Freemanは、次のように述べています。「Hubstaffとの協力関係は、世界中のビジネスと労働者にとって画期的な変化をもたらします。私たちのグローバル給与の専門知識とHubstaffの正確な時間追跡および生産性分析を組み合わせることで、グローバルワーク管理の分野において新たな基準を設けています。」

HubstaffとDeelの統合およびパートナーシップは、単なる技術的な協力以上のものです。これらは、グローバルワークがビジネスと人生を変える力を持っているという共有された信念を反映しています。HubstaffとDeelは、グローバルな労働力を効果的に管理し、報酬を支払うために必要なツールを提供することで、今日のトレンドに単に応答するだけでなく、積極的に働き方の未来を形作っています。

Deelについて
Deelは、グローバルチーム向けのオールインワンHRプラットフォームです。オンボーディング、コンプライアンス、パフォーマンス管理からグローバル給与、HRIS、移民サポートに至るまで、労働力管理のあらゆる側面を簡素化するのに役立ちます。Deelは、150か国以上の独立契約者と正社員に対して、法令を遵守して働けるよう支援します。設定には数分しかかかりません。