メンタルヘルステックのModern Health、新CTOと法務責任者を任命し世界展開を加速

グローバル職場メンタルヘルスプラットフォームのリーディングカンパニーであるModern Healthは、Chen Cheng氏を最高技術責任者（CTO）に、Erin Brown氏を法務責任者に任命したことを発表しました。同社は世界中でメンタルヘルスケアをよりアクセスしやすく、パーソナライズされた効果的なものにするという使命を加速させています。

CTOとしてChen Cheng氏は、同社の技術を監督し、世界中で高品質で臨床的に厳格なケアを提供するためのプラットフォームのさらなる拡張を担当します。彼女はOscar HealthやZocDocでの勤務を含め、ヘルステクノロジー分野で10年以上の経験を持っています。バーチャルセラピー、コーチング、デジタルツールへの関与の高まりが示すように、メンタルヘルスケアへのアクセス拡大において技術が重要な役割を果たす中、Chen氏はその技術経験とリーダーシップを活かしてModern Healthのイノベーション推進を支援します。

Erin Brown氏は法務責任者として加わり、健康・福利厚生分野で20年以上の法務経験を持っています。Brown氏はAlight Solutionsで上級副社長兼副法務責任者を務め、その前はAon Hewittで副法務責任者を務めていました。彼女の専門知識と戦略的助言は、Modern Healthがグローバル展開を続け、急速に進化する業界で責任あるイノベーションを推進する上で重要な役割を果たします。

Modern HealthのCEOであるMatt Levin氏は、Chen氏とErin氏のような優れたリーダーを迎えることは、同社にとってエキサイティングな前進であると述べています。彼らはそれぞれ業界の専門知識とメンタルヘルスケアをよりアクセスしやすく、パーソナライズされた効果的なものにするという情熱を兼ね備えています。

同社の最近の成果として、2025年のInc. 5000リストに選出されたことがあります。また、13,000人以上のメンバーを対象とした第三者分析によるROI調査では、症状が悪化する前に早期に従業員をサポートすることで、雇用主の医療費支出の最も大きな節約（総節約額の60％）が実現されることが証明されました。Modern Healthのエビデンスに基づくアダプティブケアモデルは、医療費削減だけで投資1ドルあたり推定2.39ドルのリターンを提供します。さらに、7つの地域にわたる33,000人以上のメンバーを対象とした査読済み研究では、同社のグローバルメンタルヘルスモデルがどこでも機能することが示されました。1,000人のアメリカ人専門職（18～44歳）を対象とした最新の調査では、75％が経済的ストレスが燃え尽き症候群と生産性低下の原因であると回答し、79％が仕事の要求を満たすためにメンタルヘルスを犠牲にし、96％が予防的メンタルヘルスサポートへのアクセスを望んでいることが明らかになりました。Modern Healthは最近、従来のEAPの重大な欠点に対処する次世代従業員支援プログラム（EAP）であるFlexEAPを立ち上げました。また、スペイン語、オランダ語、ヒンディー語、ポルトガル語、日本語、フランス語を含む6つの追加言語でPathways Collectionsの提供を開始しました。

Modern Healthについて
Modern Healthは、アダプティブメンタルヘルスケアのグローバルリーダーであり、持続可能で予測可能なコストで意味のある成果を提供するマルチモーダルメンタルヘルスサポートを動的に提供しています。セラピー、精神医学、コーチング、コミュニティグループ、セルフガイドツール、危機支援を通じて、200以上の国と地域、80以上の言語で文化的に対応可能なプロバイダーとともに、メンタルヘルスのニーズと好みの幅広いスペクトラムに対応する個別化されたケアジャーニーを動的に作成します。