<a href="https://visible.xyz/">Visible</a>は、Thrive Capital、Khosla Ventures、Slow Venturesが参加したSeedで$15Mを調達した。$9MはSeed、$6MはSeed延長ラウンドでの総額です。マイアミを拠点とし不動産取引をより効率的かつ小規模な投資家にとって手頃なものにすることを目指すVisibleは、小規模な不動産投資家に革新的なツールを提供し、大企業と競争できるようにすることです。住宅ローン金利が上昇し、持ち家が手ごろでなくなるにつれ、賃貸住宅に住む人が増えています。Visibleは、小規模な不動産投資家にデータ、法的構成、資本へのアクセスを提供することで、競争の場を平準化することを目指しています。Visibleの使命は、不動産市場の小規模プレーヤーに力を与えることです。

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不動産取引をより効率的かつ小規模な投資家にとって手頃なものにすることを目指す"Visible"がSeedで$15Mを調達

AI企業 Anthropic は、新たに「Anthropic Economic Index」を導入し、人工知能（AI）が労働市場や経済に与える影響を分析しました。初回の調査結果によると、AIの影響を最も受けているのは ソフトウェアエンジニアリング 分野であり、次いで アート、デザイン、スポーツ、エンターテインメント、メディア の分野が続くことが判明しました。さらに、AIの活用は 自動化（Automation）よりも補助（Augmentation）に傾いている ことも明らかになりました。&nbsp;この新たな経済指標は、従来の専門家の意見やアンケート調査ではなく、AnthropicのAIチャットボット Claude との会話データを活用して分析されています。レポートによると、 ソフトウェアエンジニアリング の職種ではAIの導入率が最も高く、Claudeへの全クエリの 37.2％ を占めました。特に、 ソフトウェアの改修、コードのデバッグ、ネットワークのトラブルシューティング などのタスクに関する質問が多かったと報告されています。次にAIの影響を受けているのは アート、デザイン、スポーツ、エンターテインメント、メディア の分野で、全体の 10.3％ を占めました。ここでは主に 執筆や編集 に関する問い合わせが多かったとのことです。一方、 農業、漁業、林業 に関するAIの利用は 0.1％ にとどまり、最も影響の少ない分野となりました。また、レポートは、 AIが業務の大部分を担う職種は全体の4％に過ぎず、一方で 業務の25％以上をAIが補助している職種は全体の36％ に及ぶことを指摘しました。AIの利用率は 低所得層と高所得層では比較的低く、中～高所得層の職種で最も活用されている ことも明らかになりました。&nbsp;調査データによると、AIの活用は 補助（Augmentation） に傾いており、 57％のタスクがAIとユーザーの協力によって実行 されていました。一方で、 AIが完全にタスクを自動化していたのは43％ にとどまりました。具体的には、AIが直接 文書のフォーマットを変更する などの 自動化 の例よりも、 ユーザーの作業を確認したり、学習をサポートしたり、タスクのアイデア出しを助ける などの 補助的な役割 を果たすケースが多いことが分かりました。Anthropicのレポートでは、「AIは単に人の仕事を置き換えるのではなく、共同作業を支援する形で活用されている」と結論付けています。&nbsp;About Anthropic Anthropicは、AIの安全性と倫理的な活用を重視するサンフランシスコ発のAI企業です。高度な自然言語処理モデルの開発に取り組み、AI技術の透明性と信頼性向上を目指しています。&nbsp;

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AIのAnthropic、労働市場への影響を分析する経済指標を発表—ソフトウェアエンジニアリングが最も影響を受ける分野に

Capital Rxは、米国の医療インフラの近代化を推進するヘルステクノロジー企業として、新たに Judi Health™ を発表しました。このプラットフォームは、雇用主向け医療プラン、医療システム、保険会社向けに、薬局および医療請求の処理を統合管理できる業界初のシステムです。これまで、米国の医療保険制度は、薬局と医療請求を別々のシステムで管理していたため、コストの抑制や患者ケアの最適化が困難でした。この非効率性により、年間1兆ドルもの無駄が生じているとされています。Capital Rxの創業者兼CEOであるAJ Loiacono氏は、「医療の課題を解決するには、テクノロジーを活用して根本的な問題に取り組む必要があります。これまで、業界は非効率性を維持することで利益を得てきましたが、Judi Healthはこの状況を変える革新的なソリューションです」と述べています。&nbsp;Judi Healthは、保険会社や政府機関、第三者管理機関（TPA）に向けて、プロセスの統合とコスト削減を実現するシステムです。主な特徴として、以下が挙げられます。 • 薬局および医療請求の統合管理 により、シームレスな患者およびプラン管理を実現 • 管理業務の一本化 による運営の効率化と、管理コストの削減 • 新たな価格・報酬モデルの導入 による価値基準に基づいたケアの管理 • 従来の煩雑なシステムの排除 により、データの不正確さや請求ミス、払い戻しの遅延を防止&nbsp;このシステムは、Capital Rxが開発した JUDI® プラットフォームによって支えられています。JUDI®は、医療エコシステム全体を連携させ、データを一元管理し、ワークフローを最適化するクラウドベースのシステムです。例えば、がん治療では、請求処理の遅れにより治療開始が数週間から数ヶ月遅れることがあり、その間に病状が悪化し、治療コストが増大するケースもあります。Judi Healthは、こうした課題を解決し、医療提供者、保険会社、患者の連携を強化します。Capital Rxの最高技術責任者（CTO）であるRyan Kelly氏は、「Judi Healthを活用することで、保険会社は患者のニーズを事前に予測し、処理の遅延を解消することで、迅速な治療を実現できます。また、ジェネレーティブAIを活用し、患者や医療従事者の体験を向上させることが可能です」と述べています。さらに、Capital Rxの最高医療責任者（CMO）であるSunil Budhrani氏は、「医療現場では、医師が患者のケアに専念できる環境を整えることが重要です。Judi Healthは、透明性の高い、効率的な請求処理を実現し、医療従事者が本来の役割である患者ケアに集中できるようにします」とコメントしました。&nbsp;Capital Rxについて Capital Rxは、医療保険請求の管理とテクノロジーソリューションを提供するヘルステクノロジー企業です。 JUDI® プラットフォームを通じて、メディケア、メディケイド、商業保険プランなど、数百万人の患者にサービスを提供しています。同社は Certified B Corp™ 企業として、医療コストの削減と保険制度の透明性向上を使命とし、医療業界の信頼を取り戻すことを目指しています。&nbsp;

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HealthTechのCapital Rx、初の統合型薬局・医療請求処理プラットフォーム「Judi Health™」を発表

DailyPayは、企業と従業員の給与管理を支援するFinTech企業として、経営体制の強化を発表しました。新たにDeepa Subramanian氏を最高財務責任者（CFO）に任命し、これまでCFOを務めていたKen Brause氏は最高管理責任者（CAO）に就任します。両氏はDailyPayのCEOであるStacy Greiner氏に直接報告し、経営陣の一員として業務を推進していきます。&nbsp;Subramanian氏は、直近ではUberでコーポレートファイナンスおよび投資家向け広報を担当し、以前はUberのデリバリー部門（Eats）のCFOを務めました。また、JPMorgan Chase &amp; Co.で10年以上にわたり財務や運営に関する様々な職務を歴任しました。DailyPayでは、財務部門の統括を担い、さらなる成長と市場拡大を支援する役割を果たします。「Deepa氏のリーダーシップと豊富な経験は、DailyPayの成長戦略をさらに加速させるでしょう。彼女の財務およびリスク管理の専門知識は、組織の持続的な成長に不可欠です」とGreiner氏はコメントしています。Subramanian氏も「DailyPayの次なる成長フェーズに貢献できることを大変楽しみにしています。従業員の経済的な安定を支援し、企業の価値を向上させるDailyPayの使命に共感し、その実現に向けて尽力したい」と述べました。&nbsp;一方、新たにCAOに就任するBrause氏は、DailyPayの成長に伴う業務の効率化やプロセスの最適化を担当し、Subramanian氏のスムーズな移行を支援します。「Ken氏の豊富な経験と深い知識は、DailyPayのさらなるスケールアップに貢献するでしょう」とGreiner氏は期待を寄せています。この経営体制の強化は、DailyPayにとって過去最高の業績を記録した2024年の勢いをさらに加速させるものです。DailyPayは従業員の経済的自立を支援する独自のプラットフォームを拡張し、新機能の追加や市場拡大を進めています。同社の調査によると、DailyPayを利用する従業員の55%が追加シフトを選択し、職場への定着率も向上していることが分かっています。さらに、DailyPayはDeloitteの「Technology Fast 500™」にも選出され、北米の成長著しいテクノロジー企業の一つとして評価されています。&nbsp;About DailyPay DailyPayは、給与支払いのあり方を変革するFinTech企業であり、業界をリードする「Earned Wage Access（EWA）」ソリューションを提供しています。DailyPayのプラットフォームは、米国のトップ企業が従業員との関係を強化し、労働意欲を高めるための支援を行っています。このサービスにより、従業員は必要なタイミングで給与にアクセスでき、経済的な安定を確保できます。本社はニューヨーク市に所在しています。&nbsp;

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FinTechのDailyPay、新CFOにDeepa Subramanian氏を任命し経営体制を強化

Wescoは、MashginのAI搭載レジを導入する店舗数を倍増し、20店舗以上に拡大すると発表しました。MashginのAIレジは、バーコードスキャンを不要とし、商品を置くだけで瞬時に会計を完了できる革新的な技術です。コンピュータービジョンを活用し、複数の商品を同時に認識し、ほぼ100%の精度で処理します。この技術により、ピーク時のレジ待ちを解消し、顧客にとってスムーズな買い物体験を提供するとともに、店舗スタッフの業務効率も向上します。Wescoはすでに10店舗でMashginのレジを試験導入しており、その間に約50万件の取引が行われました。取引の中央値時間は18.7秒と、従来の会計方法よりも大幅に短縮されました。この成功を受け、同社はさらに多くの店舗にMashginを導入することを決定しました。&nbsp;「Mashginの技術は、お客様に非常に好評です。また、Mashginのチームの対応の早さも、我々が求める理想的なパートナー像に合致しています」と、Wescoの共同社長であるNancy Westgate-Sytsema氏は述べています。今回の拡大では、MashginのシステムがVerifoneのCommanderシステムと統合され、決済、ロイヤルティプログラム、燃料購入などの店舗管理システムとシームレスに連携することで、さらなる利便性向上が見込まれます。Mashginのパートナーシップ担当SVPであるJack Hogan氏は、「Wescoの顧客体験は、Mashginの導入拡大によってさらに向上するでしょう」とコメントしています。「コンビニエンスストアの顧客は、スピーディーで効率的な買い物体験を求めています。Mashginは、コンピュータービジョン技術と広範な商品データベース、そして専任サポートチームを活用し、このニーズに応えています。」&nbsp;現在、Mashginのレジは世界4,000カ所以上で稼働しており、そのうち3,000カ所以上がコンビニエンスストア、さらに145のプロスポーツスタジアム、100の病院、50の空港にも導入されています。Mashginは今後も、AI技術を活用した次世代のチェックアウト体験を提供し、リテール業界の発展に貢献していく方針です。&nbsp;Mashginについて Mashginは、AIとコンピュータービジョンを活用した世界最速のレジシステムを提供する企業です。バーコードスキャンを不要とし、商品を置くだけで会計を完了できる仕組みにより、従来の4倍の速さで決済が可能です。これにより、顧客満足度を向上させると同時に、待ち時間を短縮し、店舗の売上向上にも貢献します。2014年に設立され、カリフォルニア州パロアルトに本社を構えるMashginは、NEA、Matrix Partners、Susa Ventures、Y Combinatorなどの投資家から支援を受ける非公開企業です。&nbsp;

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RetailTechのMashgin、WescoのAIレジ導入を拡大へ

MedallionのCEO兼創業者であるDerek Lo氏が、米国の医療業界誌Modern Healthcareの「40 Under 40」に選出されました。この賞は、40歳以下の優れた医療業界のリーダーを称えるもので、イノベーションを推進し、組織の成長や医療の質向上に貢献した人物が対象となります。Lo氏は、医療提供者の認証やネットワーク管理を自動化するプラットフォームを提供するMedallionの創業者として、業界の業務効率化を推進してきました。同社のAIを活用した技術により、認証や登録、モニタリング業務が迅速化され、医療機関はより多くの時間を患者ケアに充てることができるようになります。&nbsp;「この賞を受けたことは大変光栄です。Medallionは、医療業界の管理業務の負担を軽減し、医療従事者が質の高いケアを提供できるよう支援することを使命としています。この受賞は、私たちの取り組みが正しい方向に進んでいる証であり、共に働く仲間たちと分かち合いたいと思います」とLo氏は述べています。&nbsp;Lo氏は、これまでにもThe Healthcare Technology Reportの「Top 50 Healthcare Technology CEOs of 2024」に選出され、Forbesの「30 Under 30」に2度選ばれるなど、業界での評価が高まっています。また、Medallionは「Newsweek Excellence Index 2025」にランクインし、「Inc.誌の2024年太平洋地域で最も成長している民間企業ランキング」で第3位、LinkedInの「2024年トップスタートアップリスト」で第5位に選出されるなど、急成長を遂げています。&nbsp;About Medallion Medallionは、医療提供者の認証、登録、モニタリングを自動化するネットワーク管理プラットフォームを提供する企業です。同社のAI技術により、医療機関は業務効率を向上させ、より優れたケアを提供できるようになります。Medallionは「Newsweek Excellence Index 2025」「Inc.誌の2024年成長企業ランキング」「LinkedIn 2024トップスタートアップリスト」などに選出され、急成長を続けています。&nbsp;

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HealthTechのMedallion、CEOのDerek Lo氏がModern Healthcareの「40 Under 40」に選出

不動産取引をより効率的かつ小規模な投資家にとって手頃なものにすることを目指す"Visible"がSeedで$15Mを調達

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