企業向け保険ポートフォリオを容易に拡張できる大手マーケットプレイスSayataは、経営陣を拡充し新たに2名を採用

保険ブローカーとキャリアが企業向け保険ポートフォリオを容易に拡張できる大手マーケットプレイスであるSayataは、同社の成長を管理するために2人のエグゼクティブチームメンバーを追加することを発表しました。Maayan Sanderovitz Eshedはオペレーション担当副社長としてテルアビブオフィスで会社の運営を管理し、Upasana Unniはボストンオフィスで最高コマーシャル責任者としてキャリアとの関係を統括します。

Maayanは、オペレーション担当副社長として、人事、法務、財務を含む会社の全業務を統括します。Sayata入社以前は、生命の維持・向上を目指す企業連合であるOrbia社のイノベーションチーム・プロジェクトマネージャーを務めていました。それ以前は、イスラエルの大手法律事務所 EBN & Co で商事弁護士として、またイスラエル最高裁判所判事 Meni Mazuz 教授の法律事務員として勤務していました。同時に、女性のためのリーダーシップ開発プログラム「Double You」とTsenaの「She-Mentors Program」の役員を務めています。

Upasanaは、Sayataに入社する前の10年間は、マッキンゼー・アンド・カンパニーのボストンオフィスでアソシエイト・パートナーとして勤務していました。大手保険会社の顧客に対して、デジタル戦略の策定やデジタルリスク配置のための最新プラットフォームの構築についてアドバイスを行いました。また、デジタルビジネス構築に関する記事をMcKinsey Quarterlyに複数執筆。ハーバードカレッジで社会学の理学士号を、ハーバード大学経営大学院でMBAを取得しています。

SayataのCEOであるAsaf Lifshitzは、次のようにコメントしています。「MaayanとUpasanaの加入により、当社の経営陣は主要機能を強化されました。Maayanは当社の成長にはより深い業務インフラが必要であり、Upasanaはキャリアと協力してそのデジタルランドスケープを推進した豊富な経験があり、当社のキャリアパートナーとの連携と成長をより良くする能力を与えてくれます」