HR・給与プラットフォームのDeelが、米国労働者への支払い強化に向けて、Alviereへの戦略的投資を拡大

主要な組み込み金融プラットフォームプロバイダーAlviereは、グローバルHRおよび給与支払いソリューションのDeelがAlviereへの戦略的投資を拡大し、米国での支払いの実現を後押ししたと発表しました。このパートナーシップにより、Deelは米国の国際契約社員に対する並ぶ無き規制遵守とフレキシビリティへのコミットメントが一層強化され、より迅速で合理化された支払いとウォレットソリューションが提供されます。AlviereとDeelは共に、給与・税金支払い分野での主要なイノベーティブソリューションを目指します。

AlviereのテクノロジーとコンプライアンスプログラムはすでにDeelプラットフォームに統合されており、Deelの顧客とそのチームにシームレスなHR・給与体験を提供しています。Alviereが支払いレールに近接していること、新たなグローバルワークの時代に米国労働者にさらなる選択肢を提供できること、そして強固なコンプライアンス実績があることが、DeelがAlviereを選んだ主な理由です。

規制対象の金融機関であるAlviereは、コンプライアンス、セキュリティ、不正防止を最優先し、DeelにKYB/AMLレビューの追加レイヤーを提供します。AlviereとのDeelのソリューションにより、労働者は自分の望む働き方ができ、好みの支払い方法を選べるようになります。労働者への支払い、Apple Payに対応した仮想・物理カード付きウォレットソリューションなど、Alviereの包括的な金融商品セットにより、Deelの顧客とそのチームにさらなる選択肢と利便性が提供されます。また、手数料が低く、より迅速でシームレスな支払いが可能になります。

Deelの最高財務責任者であるPhilippe Bouazizは「コンプライアンスを遵守しつつ、迅速かつ柔軟に資金を移動させるのは容易ではありませんが、今日の国際化が進む労働力はシンプルなソリューションを求めています。Alviereの強固なコンプライアンスと幅広い金融商品により、グローバル企業が米国で雇用と支払いを行うことがよりシームレスになり、このパートナーシップで当社のグローバル決済カバレッジが完了します。Deelでは世界中の企業による雇用創出を加速することが重要な焦点であり、この点が重要です」と述べています。

Alviereの共同創業者兼CEOであるPedro Silvaは、Deelソリューションの重要性を強調し、「世界で最も革新的なHRおよび給与プロバイダーの一つと協力できることを喜んでいます。Deelのビジョンと当社の能力を組み合わせることで、世界中の企業が主要な人材を容易に雇用、支払い、維持できるようになり、最大限のセキュリティとコンプライアンスが確保されます」と述べています。

Deelについて
Deelはグローバルチーム向けの一体型HR・給与プラットフォームです。採用、コンプライアンス、パフォーマンス管理から、グローバル給与、HRIS、入国支援まで、労働力管理のあらゆる側面を簡素化するのに役立ちます。Deelは150か国以上で、独立契約社員と正社員の両方に対してコンプライアンスを遵守しています。また、セットアップに要する時間はわずか数分です。