オンデマンドペイのテクノロジーソリューションDailyPayが、イギリスで稼得賃金アクセスサービスを開始

アメリカのWorkTech企業DailyPayが、今秋にイギリスで稼得賃金アクセス（EWA）サービスを導入する予定です。これは同社にとって初めての米国外での事業展開となります。DailyPayの国際部門副社長Josh Durodolaは、この動きの戦略的重要性を強調し、多国籍の顧客やパートナーからの要望に応えるものだと述べています。

イギリスでのこのようなサービスの必要性は、最近の調査でも裏付けられています。英国のMoney and Pensions Service（MaPS）の調査によると、2023年に1600万人以上の労働者が必須の家計費の支払いを逃しています。また、別の調査では、イギリスの労働者の88%が自身の財政状況に不安を感じており、32%が財政状態がメンタルヘルスに悪影響を与えていると回答しています。

DailyPayのサービスは、このような財政的ストレスの軽減に効果を示しています。アメリカでの調査では、DailyPayユーザーの約69%がサービス利用後に延滞料の発生を減少または完全に停止したと報告しています。このサービスの導入により、イギリスの労働者の金融健全性の向上が期待されます。