グーグル、イスラエルのハイテク訓練に1500万ドル以上を投資

グーグルとイスラエルのライヒマン大学は、機会均等を図り、社会的地位の低い人々を促進するハイテク専門職大学院の設立を計画しています。この新しいプログラムでは、女性、超正統派ユダヤ人、アラブ人、エチオピア人コミュニティ、地理的社会的周辺地域などの代表的でない人々は、授業料を支払う能力に関係なくプログラムに参加するための奨学金を受け取ることができます。

イスラエルのハイテク部門は、長年にわたり深刻な従業員不足に悩まされてきました。2021年末の不足人数は、前年の11,000人から約18,000人と推定されています。昨年5月のイスラエル・イノベーション庁の年次報告書によると、イスラエルのハイテク産業で働く人の総数は約40万人に達し、全従業員の約10％を占めています。世界的な危機がイスラエルのハイテク産業にも明らかに影響を与えているにもかかわらず、欠員は7％以上を占めています。この危機を乗り越えようと、イスラエル政府とハイテク産業界の幹部は、学術的なものからそうでないものまで、ハイテク教育プログラムの拡充を進めています。

9月11日、内閣はハイテク産業の人的資本を専門に扱うパルマター委員会の中間調査結果を採択した。この中間報告に基づき、現在ハイテク産業に従事していない人々に重点を置いて、ハイテク産業の人的資本を増やし、発展させるための国家計画が閣議決定されました。パルマター委員会の最終結果は11月10日に発表され、短期的な目標と長期的な目標の両方が含まれている。短期的には、2026年までにイスラエルでハイテク産業に従事する人々を545,000人にすることを目標としています。長期的には、69万〜77万人に到達することを委員会は望んでいます。

もちろん、これらの目標は、何よりもまず教育にかかっています。興味深いことに、委員会はすでに高校のレベルで大きな変化を推奨している。ナフタリ・ベネット政権は、数学のハイレベル・マトリキュラ・テストの受験者数を2倍にすることを推進していましたが、現在ではこれでは不十分であることが調査から明らかになっています。大学で学び、ハイテク企業で質の高い職に就くためには、高校生はもっと英語を話すようになり、化学や生物学ではなく、物理学やコンピュータサイエンスを学ぶべきです。

また、イスラエルでは、高校卒業後すぐに兵役に就くことが義務付けられていることも、提言のポイントになっている。イスラエルの新興企業の多くは、イスラエル国防軍のサイバー部隊に所属していた若者たちによって設立されました。委員会は、これらのサイバー部隊に、周辺部（社会経済的に不利な立場にある）の町からより多くの兵士を統合するよう勧告しています。委員会は、ハイテク関連の学問を学ぶ学部をさらに開設し、今後数年間の学生数の増加に備えるよう大学に要請しています。しかし、それだけではなく、非学術的なトレーニングコースの設置も求めています。その意味で、ライヒマン新教育の特徴は、通常の3年間の学部課程の枠にとらわれず、アカデミックなレベルの教育を提供することにある。実際、他の「ブートキャンプ」（ハイテク専門職のための加速教育）とは異なり、このコースは学術的な監督のもとに運営されています。このコースでは、学位取得に必要な単位を取得し、就職活動もサポートしています。このような仕組みにより、不利な立場に置かれている人たちが、より容易にハイテク産業に溶け込めるようになることが期待されています。また、学術的な学習と労働市場への直結が成功の鍵になると考えている。ライヒマンによると、グーグルはこのプロジェクトに1500万ドル以上を投資し、その大部分は奨学金に充てられます。

Googleイスラエルのマネージング・ディレクターであるバラク・レゲヴは、次のように述べています。「このパートナーシップは、ハイテク社員の輪を広げると同時に、イスラエルのあらゆる層からの熟練した質の高い社員によって多様化を可能にするJourney to Techプログラムの最初のステップです」