Zorro、パーソナライズド・ヘルス・ベネフィット・プラットフォームで1150万ドルの資金を調達

従業員、雇用主、ブローカーの医療給付体験の最適化を目指すプラットフォームを開発したZorroは、Pitangoと10Dが共同主導する1150万ドルのSeed funding roundを調達したと発表しました。Zorroは、Guy EzekielとMaya Perlによって設立されました。二人はVCのPitangoで働いていた時に出会い、Guyはマネージングパートナー、Mayaはプリンシパルとして働いていました。同社は2022年1月に設立され、現在15人のフルタイムのチームメンバーがいます。

従業員の福利厚生を提供するプロセスは複雑で負担が大きく、特に米国では、雇用主にとって予測不可能な予算と長時間の管理が必要になることがあります。従業員にとって、医療給付は一般的なものであり、しばしば、完全にコントロールできないものです。

Zorroは、雇用主の福利厚生の目的を分析し、トップダウンで従業員や従業員グループごとに予測可能な予算と福利厚生の手当を作成します。また、エンドツーエンドの保険管理ソリューションとして、単一のプラットフォームを提供し、福利厚生の管理をより効果的にします。
ZorroのCEO兼共同設立者であるGuy Ezekielは、「Zorroは、ヘルスケアと金融のエキサイティングな交差点に位置しており、従業員の健康保険プランをより透明でコスト効率の良い、パーソナライズされたものにする技術を開発できたことを誇りに思っています」と語っています。