従業員表彰と報酬を通じて現代のエンゲージメントを推進する"Awardco"がSeries Bで$165Mを調達し、評価額は$1B超へ

Awardcoは、Sixth Street GrowthとSpectrum Equityが共同リードし、既存投資家のGeneral Catalyst、Ryan Smith Partner at HXCOが参加したSeries Bで$165Mを調達し、評価額は$1Bを超過した。

カルチャーを構築し、行動にインセンティブを与え、従業員表彰と報酬を通じて現代のエンゲージメントを推進するAwardcoは、Fortune 500のリーダーを含む3,000以上の組織に信頼されており、世界最大の報酬ネットワークを提供しています。隠れた手数料や不当なマークアップはなく、表彰、インセンティブ、マイルストーン、行動ベースのプログラムを柔軟に作成できるため、Awardcoはエンゲージメントを促進し、定着率を改善し、大幅なコスト効率を実現します。

AT&T、Pacific Life、Adobe、Hertzなどの顧客に対して表彰を提供することで、Awardcoは163か国で600万人以上のユーザーを擁し、3億以上の報酬オプションを提供するまでに成長しました。この急速な拡大は、世界中の従業員体験を再構築しており、Awardcoを職場テクノロジー分野のリーディングカンパニーとして位置付けています。今回の新たな投資により、同社は従業員のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための追加ソリューションを備えた報酬と表彰のプラットフォームを拡充し、AIを活用して従業員に関するより深いインサイトと自動化を推進し、HRISおよびパートナー統合を強化し、次世代の働き方を支えるためのグローバルインフラをスケールアップしていきます。

「私たちは、表彰を日常の文化の一部としてシームレスに組み込み、従業員のエンゲージメントを支える原動力にすることで、働き方を変革しています。この投資により、世界最大のカスタマイズ可能な報酬マーケットプレイスをさらにスケールでき、組織が従業員を意味のある、柔軟で、真に価値ある方法で表彰できるようになります。」とAwardco共同創業者兼CEOは述べています。

この優れた機能拡張に加え、Awardcoのロンドン新オフィスはEMEA市場での急成長を牽引しており、従業員報酬と表彰分野におけるグローバルリーダーとしての勢いをさらに強化しています。より多くの組織が表彰、エンゲージメント、インセンティブのためにAwardcoを利用する中で、このプラットフォームは真のカルチャーエンジンとしての評判を確立し、G2のTop 100 Software Productsにも選出されています。

「Awardcoの急速なイノベーション、卓越した顧客満足度、柔軟なプラットフォームは、他社とは一線を画しています。業界を問わず多くの組織が、戦略、業務、カルチャーにおける最優先事項を中心にチームを結束させるためにAwardcoを活用しており、顧客とこのカテゴリに対する同社のビジョンの加速を支援できることを嬉しく思います。」とSpectrum EquityのPrincipalは述べています。

Awardcoのリーダーシップは、ユタ州パークシティで開催される年次RCGNZ Summitといった大胆な取り組みによっても拡大を続けており、これはHR Tech分野で最も注目されるイベントの一つです。新たな資本と大胆なビジョンを持って、Awardcoは仕事をより有意義でつながりがあり、報われるものにする世界を構築しています。