FinTechスタートアップPontera、テルアビブでの従業員拡大のために6000万ドルを調達

イスラエルで創業されたフィンテックスタートアップのPonteraは、退職口座の管理を金融アドバイザーが向上させるためのソフトウェアプラットフォームの開発者です。同社は、テルアビブでの研究開発業務を拡大するために新たに6000万ドルの資金を確保しました。テルアビブとニューヨークにオフィスを構えるこのフィンテックスタートアップは、企業評価の詳細は明らかにしていませんが、ヘブライ語の報道によると約5億5000万ドルと推定されています。資金調達ラウンドの主導は、UberやAirBnB、Zoomへの投資で知られるグローバルテック投資家のIconiq Growthが行い、Lightspeed Venture Partners、Collaborative Fund、Hanaco Ventures、The Founders Kitchen、Blumberg Capitalも参加しています。これまでに、Ponteraは合計で1億6000万ドルの資金を調達しています。

Ponteraは、2012年にCEOのYoav Zurel、製品副社長のDavid Weisz、CTOのEyal Halachmi、会長のUri LevineによってFeeXとして設立されました。Wazeの共同創業者であるLevineの指導のもと、当初は銀行や株式ブローカー、投資会社によって課される投資または退職口座の手数料を削減するためのクラウドソーシング金融インテリジェンスプラットフォームを開発しました。2022年2月にPonteraに社名変更し、8000万ドルを調達した際に、消費者向けの手数料比較ツールとしてのプラットフォームのマーケティングから、職場の退職口座やその他の持ち出し資産を管理する金融アドバイザーを支援するソフトウェアの開発に焦点を移しました。Ponteraは、昨年の資金調達ラウンド以来、年間収益が4倍に増加したと述べています。

「世界最高の投資家の一部がパートナーシップとPonteraへの投資を行うことは、常に私たちが知っていたことを確認しています。つまり、世界最高のテックタレントがイスラエルにいるということです」とZurelは述べ、この投資はイスラエルのハイテク産業への信頼の表れであると付け加えました。また、2024年にイスラエルでの研究開発事業を拡大し、サイバーセキュリティ、ソフトウェア・エンジニアリング、データ分析、製品管理の職種で50人以上を採用する予定だと述べました。従業員数は2022年2月の120名から220名にほぼ倍増し、その大半（65％）はテルアビブで働いています。

Ponteraによると、米国人は今後数年間、雇用主を通じて提供される退職金口座にますます依存する必要があるため、同国が退職危機に直面していることから、同社のプラットフォームは米国市場でより適切なものになっています。

フロリダに本社を置くDynasty Financial Partnersは、300人以上のファイナンシャル・アドバイザーを抱え、2024年7月までに1000億ドルの顧客資産を管理する予定です。「われわれは、退職危機の重要性を認識する投資家と提携し、日常生活者が経済的な将来を確保できるよう支援するポンテラの役割を果たす」とZurel氏は語っています。